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Programas y Proyectos

Gobernabilidad de la Propuesta a la Implementación

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PROYECTO:

Programa gobernabilidad: De la propuesta a la implementación

Línea de acción: Ciudadanía y Gobernabilidad.

Objetivo Principal: Implementación de políticas públicas regionales concertadas que responden a las necesidades y problemáticas de colectivos excluidos; y, Mejorar la participación de la sociedad civil en los espacios de coordinación y concertación con el sector gubernamental abiertos con el proceso de descentralización, en el ámbito de las políticas públicas de Cusco, Moquegua y Piura.

Inicio: Enero del 2012

Duración: 3 años.

Socios aliados: DREMO, COPARE, COPALE, Comités de Vigilancia Ciudadana, Región Moquegua, Municipalidades distritales.

Modalidad de ejecución:

Directa en Consorcio con CIPCA (Piura) y CCAIJO (Cusco).

Fuente cooperante: Ayuntamiento de Burgos (España).

Actividades Previstas

Programas de formación de líderes de sociedad civil de las 3 provincias de Moquegua.
Asesoría a Líderes y representantes de organizaciones de sociedad civil de Moquegua.
Elaboración y difusión de productos comunicacionales (boletines, estudios, programas radiales) orientados a brindar información especializada para favorecer el rol de los líderes de sociedad civil de Moquegua.
Programas de formación con representantes del Estado y Sociedad Civil en espacios de concertación regional
Asesoría a espacios de concertación (COPARE, CCR, Comités de Vigilancia).
Jornadas de formación y seminarios con periodistas y dueños de medios de comunicación.
Desarrollo de campañas públicas para la promoción de temas orientados al fortalecimiento institucional de la región Moquegua.
Programas de Formación para los equipos de trabajo de las instituciones del consorcio.
Pasantías y asistencia a capacitaciones.
Elaboración y ajustes de instrumentos de gestión institucional (Plan Estratégico, Plan de comunicación, etc.).

Resultados Parciales

37 líderes y autoridades capacitados a través del Programa Regional Capacitación “Gestión democrática y estratégica del desarrollo regional”.
Se realizaron 10 jornadas (Talleres) con facilitadores expertos en los temas Liderazgo ético y concertador; Organización y gestión democrática; e Incidencia política.
El Programa de Formación se realizó en Convenio con la Universidad Nacional de Moquegua (UNAM), institución que acreditará la certificación de los participantes.
Representantesde organizaciones e instituciones de la sociedad civil, fortalecen sus capacidades de liderazgo en la gestión democrática, mejorando su participación y su incidencia en espacios de coordinación-concertación.
31 participantes culminan programa de formación; de ellos, 18 calificaron para certificación oficial, mientras que otros 13 recibieron una constancia de haber participado.
Asesoría a 4 representantes de la RED de Educadores denominada “Ramiro Navas”, que ha logrado incorporarse como miembro activo del COPARE Moquegua.
Se brinda asesoría al Comité Directivo del COPARE y miembros del consejo directivo, se ha promovido iniciativas de campañas de incidencia de Educación Intercultural y en la organización del I Encuentro Regional por la Educación los días 12 y 13 de diciembre del 2012.
Desde febrero del 2013 se viene teniendo reuniones de asesoría a miembros del comité de vigilancia como del CCR, para su intervención en el proceso de presupuesto participativo.
Se trabajó con los representantes de la sociedad civil una propuesta con ajustes al reglamento del PPR.
26 personas se han capacitado en normatividad del PP, manejo del SIAF y SEACE.
Trabajadores del CEOP Ilo han desarrollando jornadas de capacitación mensual de julio, a octubre del 2012.
Se ha realizado el estudio corto “Diagnóstico del I.S.P. Mercedes Cabello de Carbonera” como centro de formación inicial de la mayoría de docentes que laboran en la región Moquegua.
Análisis de la coyuntura regional a través de la producción de un programa radial “Empodera Moquegua” que se trasmite 1 vez por semana y en la que participan especialistas, líderes y autoridades de la región.

Emprende Mujer

PROYECTO:

Fomento de una cultura emprendedora no tradicional a favor de mujeres de bajos recurso en los distritos de Ilo y Algarrobal (Provincia de Ilo)

Línea de acción: Inclusión y desarrollo Económico

Objetivo Principal: Contribuir al fomento de una cultura emprendedora “no tradicional” que contribuya a ampliar una visión y oportunidades de éxito en las iniciativas de negocio que planean e impulsan principalmente mujeres de Ilo y del Algarrobal.

Inicio: Setiembre 2013

Duración: 11 meses

Socios aliados: Juntas directivas de AA.HH. y municipalidad distrital de algarrobal

Modalidad de ejecución: Directa

Fuente cooperante: ODP, Compañía de Jesús

Actividades

Programa de Capacitación

Que se desarrollará en los mismos Asentamientos Humanos priorizados, con la finalidad de facilitar la participación de las mujeres en el proceso de aprendizaje.

Concurso de Planes de Negocio

Oportunidad que tendrán las mujeres que hayan concluido el programa de capacitación. Para ello deben presentar un Plan de Negocio, que será evaluado por un jurado calificador.

Asesoría en la implementación de los planes de Negocio

Se brindará orientación y acompañamiento en la implementación de planes de negocio de los ganadores del concurso y de quienes lo deseen voluntariamente mediante acceso a un financiamiento blando.

Resultados Esperados

100 mujeres capacitadas en elaboración de planes de negocio.
30 % de mujeres implementa proyectos de negocio.

Ver mas fotos.

Microfinanzas Solidarias

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Programa de Apoyo de Estratégias de Autoempleo

paea

Línea de acción: Inclusión Social y Desarrollo Económico

Objetivo Principal: Constituir una plataforma integral de servicios financiero y no financieros en apoyo al sector emprendedor y microempresarial.

Inicio:

Agosto 2003

Duración: Permanente

Socios aliados:

Fundación La Caixa

Modalidad de ejecución:

Directa

Ambito de intervención:Provincia de Ilo

Actividades Previstas

MICROCRÉDITOS

Se brinda diversos productos de microcréditos bajo 3 metodologías distintas como son Créditos Individuales, orientados a microempresarios, Créditos Solidarios, orientado a grupo de mujeres con pequeños negocios que se agrupan solidariamente y Créditos Asociativos, para iniciativas de empresas solidarias asociativas.
En el diseño de estas metodologías ha priorizado una política inclusiva que privilegia la sencillez en su tramitación para facilitar el acceso a emprendedoras y microempresarios de bajos recursos, buscando fomentar una relación horizontal y de mutua confianza.
Los préstamos que se brindan se destinan para la capital de trabajo, adquisición de herramientas, maquinarias y equipos; así mismo, para inversiones orientadas al mejoramiento de las condiciones del negocio como pueden ser arreglos y/o remodelaciones.

CAPACITACIÓN

Desarrollo de cursos gratuitos, orientados a desarrollar habilidades y capacidades en el manejo de herramientas de planificación y gestión tales como Plan de Negocios, Economía Solidaria y Asociatividad, Gestión Empresarial, Marketing.

Seminarios sobre desarrollo económico dirigido a emprendedores para analizar la realidad del sector microempresarial.

ASESORÍA

Este servicio está orientado a asociaciones de microempresarios, de comerciantes, experiencias de empresas asociativas que deseen asistencia técnica en plan de negocios y formalización.

Resultados Esperados

800 mujeres emprendedoras acceden a créditos solidarios
700 microempresarios acceden a financiamiento para fortalecer sus unidades económicas
10 experiencias asociativas reciben asesoría y financiamiento
200 capacitados en manejo de herramientas de planificación y gestión de negocios

Escuelas sin Violencia

.PROYECTO:

Por una convivencia democrática sin violencia en las escuelas de las Provincias de Ilo y Mariscal Nieto, en el sur del Perú

Línea de acción: Derechos Humanos.

Objetivo Principal: Contribuir a la incorporación de estrategias de intervención en la Instituciones Educativas (II.EE.) de nivel secundario para prevenir y superar situaciones de violencia a su interior y en el entorno.

Inicio:Junio 2013

Duración: 1 año.

Socios aliados: UGEL de Mariscal Nieto y UGEL de Ilo.

Modalidad de ejecución:Directa

Fuente cooperante:

Panamericana Solar

Actividades Previstas

Presentación del proyecto a la UGELs de Ilo y Mariscal Nieto.
Identificación de Instituciones Educativas (II.EE.) y presentación del proyecto a sus directivos.
Presentación Proyecto a II.EE seleccionadas.
Diagnostico en II.EE. sobre prácticas de convivencia.
Diseño y realización de talleres con Directivos y docentes.
Elaboración de Planes de Convivencia con docentes.
Diseño y realización de Talleres con alumnos de Municipios Escolares (ME) y Fiscales.
Elaboración de Planes de Convivencia con ME y fiscales.
Campañas de sensibilización interior II.EE.
Elaboración de materiales guía sobre Planes de Sana Convivencia.
Diseño y realización de Talleres con Asociación de Padres de Familia (APAFAS) y CONEIs.
Elaboración de Planes de Convivencia con APAFAS.
Jornadas para aprobación de planes de convivencia por la Comunidad.
Difusión de los planes de convivencia en II.EE.
Sistematización de la experiencia: Lecciones aprendidas.

Resultados Esperados

Diagnóstico situacional sobre las principales prácticas violentas y/o antidemocráticas que obstaculizan una convivencia pacífica y tolerante al interior de las instituciones educativas.

Directivos y docentes asumen y promueven prácticas de convivencia pacífica y democrática en su labor educativa.

Estudiantes de II.EE. promueven prácticas de una sana convivencia al interior de la escuela y en el entorno.

Comunidad educativa incorpora lineamientos para la promoción de una cultura de paz y desarrolla prácticas de sana convivencia.

Galeria de fotografias:

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